员工培训

为了保持企业竞争力，我们对员工进行持续培训，不断提高技能。公司有完整的培训管理制度及培训课程体系，重点开发一线员工的业务技能。为保证培训效果，公司通过各个层次对培训效果进行评估，及时改进培训内容、授课方式等，以提高培训效果，从而使培训更符合公司业务发展以及员工个人发展的需要。